Werkstudent Software Testing (w/m/d)

This a Full Remote job, the offer is available from: Anywhere

Das erwartet Dich bei uns

Funktionierende Software findest Du gut? Wir auch!
 
Trage Deinen Teil dazu bei und teste unsere Produkte auf Herz und Nieren. Dabei kannst Du wertvolle Berufserfahrung sammeln und aktiv in unseren Projekten mitarbeiten. Klingt spannend? Wir freuen uns auf Dich.


Deine Aufgaben

  • Die von uns und Dir programmierte Software und Websites testest Du auf Herz und Nieren
  • Softwaretests schreibst Du nach Gherkin Syntax und implementierst diese in das Testing Framework
  • Du kannst als Teil eines cross-funktionalen Teams in großen Projekten unter Verwendung von Frontend- oder Backendtechnologien mit programmieren, solltest Du hier schon Erfahrung mitbringen


Was Du mitbringst

  • Du bist in einem technischen Studiengang immatrikuliert (Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
  • Im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • Idealerweise kennst Du Dich mit Software Testing aus, wenn nicht, dann bringen wir es Dir bei
  • Du hast erste Programmiererfahrung im Bereich Backend Entwicklung (Java, PHP oder .NET) oder mit den gängigen Frontend Technologien (HTML, CSS, JavaScript) 
  • Auf Dich kann man sich verlassen. Du bist ein echter Teamplayer
  • Du hast einen offenen und klaren Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse


Was wir Dir bieten

  • Flexibles Arbeitsmodell
    Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst die Mischung? Bei uns ist alles möglich. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität. 
  • Flexible Arbeitszeiten
    Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. 
  • Urlaub & Workation
    Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.
  • Mentale & physische Gesundheit
    Gesundheit ist das höchste Gut: Deshalb unterstützen wir Dich mit Mental Health Coaching. Zudem gibt es regelmäßige Augenuntersuchungen, jährliche Grippeimpfung und ergonomisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze.
  • Events & Feiern
    Wir haben gerne eine gute Zeit miteinander. Egal ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier, am Standorttag, bei Teamevents oder bei einem spontanen Feierabendumtrunk.


Neugierig geworden?

Klicke einfach auf den Button unten und fülle das Bewerbungsformular aus. Bei Rückfragen ruf uns gerne an: +49 (0) 6172 1792095. Wir freuen uns über ein Motivationsschreiben und etwaige Arbeitsproben.

Deine Ansprechpartnerin: Eva Nolasco (Head of HR).

Auf unserer Website kannst Du mehr über uns, unsere Arbeitsweise und Projekte erfahren:


Tools, Platforms, Frameworks und Languages: Schau Dir an, was Dich bei uns erwartet.
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...